神秘的衛生所:社區醫療推手與公衛防線
「 台中衛生所、合約院所 10/24起僅供幼兒接種流感疫苗」 「 幼兒流感接種偏低 彰化衛生所周二僅提供6歲以下接種」 流感季節再加上新冠肺炎的恐慌,衛生所一躍而上成為許多新聞的標題 而衛生所,在 許多人的印象中 ,跟鄉公所、戶政事務所等公家機關類似 都是民眾洽公的場合 不管是服務人員、主任,甚至來來往往的民眾 都是屬於年長的一群人 也因此為它披上了一件神秘的面紗 台大醫院今年第一次與新店衛生所、鶯歌衛生所合作 而我幸運的成為第一位參訪與至衛生所服務與學習的住院醫師 對雙方來說都是比較新奇的體驗 衛生所的組成主要是由一位主任(通常是專科醫師)、數位公職護理師與行政人員和約俜人員 可以想成一間比較大型的診所,主要業務(收入來源)還是門診服務 一般來說,衛生所大部分早上時間都是門診時段; 而其他的公職人員服務項目就十分多元了 大部分是與公衛相關,比如說傳染病防治、預防針接種、精神個案訪視、癌症篩檢與居家醫療護理等 下午沒有門診業務時就會跟著同事出差,到整個社區走訪,探視一些個案或是舉辦一些講座與活動 這個月我也踏遍了新店的許多角落,走訪了機構,甚至到北宜路的山區中協助病患換藥 醫師在其中扮演的算是一個主管與審核的角色 因為大部分是公職人員例行的事務,他們也對相關領域熟悉 然而在執行上還是需要醫師覆核與監督。 而醫師也會主持相關行政會議,來檢討績效與實務上遇到的困境 因此處了單純的門診業務外,還需要擔任類似主管的角色 想辦法促進社區健康與維持衛生所的財政收支 是一個很有挑戰性的位置 而非印象中老醫師退休後輕鬆看診的地方 收入部分也是相當令人滿意的(如果業績ok的話) 衛生所主要收入如上所說是來自門診看診 薪資的組成一部分收入來自公職人員的底薪 再加上業務的分紅 大部分都可以達到跟醫院主治醫師甚至不錯的開業醫薪資水準 我在衛生所看到最令人動容的部分是實際走入社區、探訪每一戶甚至每一個人的故事 在大醫院實習和工作,或許會讓人脫離原本的想像 醫院住院中,每一位病人需要的是精準的疾病處理和良好的照護品質 讓他們能夠順利的出院,銜接過去的生活 在社區所看到的,是在醫院偶像劇的故事之後 是市井小民們在生活與健康間的爭扎奮鬥 從白色巨塔踏入他們的居所,才會看到他們的苦衷與難處 更看到他們實際的需求 幸好在社區還有那一群人 願意為了他們的生活、為了他們的不被看到的難處 為了守護...